Consulting

ประกอบด้วยหลักสูตรต่างๆ ดังนี้

• การบริหารทรัพยากรมนุษย์

• การวิเคราะห์องค์กร / การวิเคราะห์ระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์

• กฎหมายแรงงาน/ปัญหาแรงงาน

• การประเมินผลงานของพนักงานด้วย Competency / KPIs / OKRs

• การจัดทำโครงสร้างเงินเดือน/การบริหารค่าตอบแทน

• การจัดทำระบบ Competency และ KPIs

• การพัฒนาระบบฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร