Inhouse Training

– การจัดการคนเชิงกลยุทธ์ (Strategic HRM)

– การบริหารคนและงาน

– SMART Manager (ผู้จัดการยุคใหม่)

– HR for Non-HR

– การบริหารคนเก่งภาคปฏิบัติ (Talent management)

– การพัฒนาทักษะการบริหารด้วยศาสตร์สมอง

– การบริหารคนและงาน (People & Task Management)

– การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน

– ทักษะการเขียนใบกำหนดหน้าที่งาน (JD)

– ทักษะการสัมภาษณ์งานสำหรับผู้บริหารสายงาน/แบบมืออาชีพ

– การบริหารผลงานด้วย Competency และ KPIs

– แนวทางการบริหารผลงานด้วยการกำหนดตัวชี้วัดผลงาน (KPIs)

– ยกระดับผลงานของพนักงานและเพิ่ม Productivity ขององค์กรด้วยแนวคิด OKRs

– การสอนงานและให้คำปรึกษาทีมงาน (Coaching & Mentoring)

– ทักษะการสอนงานสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่

– การพัฒนาหัวหน้างานแบบคิดนำทำ

– การบริหารคนสำหรับหัวหน้างาน

– Brain Base Learning การฝึกอบรมพนักงานด้วยสมอง

– การทำงานเป็นทีมด้วยศาสตร์ด้านสมอง

– การวิเคราะห์และจัดการความคิดอย่างมีระบบและมีประสิทธิภาพ

– สื่อสารเชิงบวกพิชิตความสำเร็จในการทำงานด้วยศาสตร์ด้านสมอง

– ทักษะการเขียนแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ที่มีประสิทธิภาพ

– เทคนิคการออกแบบการหมุนเวียนงานเชิงบวก (Positive Job Rotation) ให้ประสบความสำเร็จ

– ทักษะการนำเสนอด้วยศาสตร์ด้านสมอง (Neuro-Presentation Skill)

– ทักษะการสื่อสารแบบสองทางแบบสมอง (Two-way NEURO-communication skill)

– สื่อสารเชิงบวกพิชิตความสำเร็จในการทำงานด้วยศาสตร์ด้านสมอง (Positive Communication with Brain-Based Learning

– การทำงานเป็นทีม (Neuro-Teamworking)

– การคิดเชิงบวกและเทคนิคการเอาชนะอุปสรรค (Neuro-Positive Thinking)