PIP ย่อมาจากคำว่า Performance Improvement Plan แปลเป็นไทยก็ได้ประมาณว่า “มาตรการ/โปรแกรมปรับปรุงผลการทำงานของพนักงาน” มีเป้าหมายเพื่อให้พนักงานมีผลการทำงานอยู่ในระดับที่บริษัทคาดหวัง ตัวอย่างเช่น บริษัทว่าจ้างพนักงานคนหนึ่งโดยจ่ายเงินเดือนให้เดือนละ 1 แสนบาท แต่พนักงานทำงานให้บริษัทได้เพียง 6 หมื่นบาท แบบนี้ก็ไม่ยุติธรรมกับบริษัทใช่มั้ยครับ? หลาย ๆ ท่านอาจจะสงสัยว่า แล้ว 6 หมื่นบาท เค้าประเมิน…
ขั้นตอนที่ 1 สร้างฐานข้อมูลตามด้านล่างก่อนนะครับ ขั้นตอนที่ 2 เริ่มสร้างกราฟ เลือกข้อมูล Old Min, (C7:C15), Old Max (E7:E15), New Min (F7:F15), New Max (H8:H15)Click แถบเมนู Insert แล้วคลิกเลือก Chart …… เลือก…